Trabajo remoto y el turismo – Placer y trabajo ¿existe? 

El Covid-19 sin duda un fenómeno que afecto en todos los aspectos de nuestra vida, pero en este momento me gustaría mencionar un fenómeno que sin duda es algo que no estaba contemplado su crecimiento exponencial, al menos no en todos los países. El Viajar por placer y trabajo como un solo segmento. 

Hace unos años el trabajo remoto estaba incrementándose, sobre todo áreas freelance, como diseñadores, programadores, mkt, etc. Y daban la oportunidad de que pudieran viajar por placer unos días y continuar con sus labores. Sin embargo debido a la contingencia muchas más áreas como la comercial, consultoría, couching, e-learning tuvieron que cambiar la manera de generar negocio.  

Las empresas optaron por enviar a sus empleados a sus domicilios y trabajar desde esos espacios, sin embargo debido a lo largo que fue el proceso de contingencia muchos viajeros sobre todo en un rango de 25 a 40 años vieron esto como una oportunidad para viajar y continuar sus labores, podían ir a esos destinos que antes tenían que haber planeado con el concepto de viaje de placer. 

Sin duda esto fue un beneficio que muchos hoteleros han visto como un área de oportunidad, dando espacio a estos viajeros /nómadas digitales.  

¿Y qué es lo que necesitan? 

Espacios limpios, con buena comunicación (wifi/ luz/ telefonía)  y si se encuentra en un destino que sea atractivo para el visitante puede prolongar su estadía. Sin duda algo que no estaba considerado, ya que antes estaba segmentado como o viaje de placer o viaje de negocios. Ahora puede ofrecerse ambas opciones en una sola opción. 

Así que como siempre el turismo/hospedaje han sabido adaptarse y mejorarse en sus procesos operativos y comerciales. Tomando siempre la base de tener un sistema robusto o software para poder tener una análisis del comportamiento de su negocio, algo que como les he mencionado Easy-Rez puede ofrecer a un proveedor de hospedaje.